勤达印刷集团有限公司董事总经理邝天立(左)及印艺学会主席谭丽转(右)

“在我这20多年的工作生涯中，我就只做过两份工。”邝天立说。对于现今的年轻人，转工可说是等闲事，只要一碰钉或遇上不如意之事，便萌生离职念头。可是对于邝天立来说，每当在工作上遇到困难的项目、艰苦的事情，他总是坚持到底，永不放弃。他说：“我一定会尽全力解决和面对问题，否则我是不心息的。”就是因为不投降、不服输的性格，令这位入行不到十年的他在印刷界上拥有出色的表现，更受到不少行内人士的赞赏。
　　邝天立
　　邝天立持有资讯系统硕士学位，在财务及企业管理方面积逾二十年经验，并为英国特许公认会计师公会资深会员及香港会计师公会会员。邝天立于2000年获庄氏集团委派为勤达印刷集团董事总经理，专责集团之整体业务管理和发展。
　
　　谭；香港印艺学会主席谭丽转
　　邝：勤达印刷集团有限公司董事总经理邝天立
　
　　谭：知道你本身是修读会计的，为甚么当时会有这个选择呢?
　　邝：其实我是比较喜欢读电脑的，可是在80年代电脑学系可谓炙手可热，最后我入不到电脑系，后来听朋友说会计前景好，加上学校又收我，于是我便选择读会计了。起初以为会计很死板、沉闷，原来其实不是，这一科是要求你要转数快，可能我算术不错，所以会计的成绩也很好。不过我始终都没有放弃读电脑，我在1997年修读了资讯系统得了硕士学位。
　
　　谭：那么你投身社会之初是当会计师吧?
　　邝：在我这20多年的工作生涯中，我就只做过两份工，第一份就是在会计师行工作了七年，之后便加入了庄氏集团负责财务管理，后来庄氏集团收购了勤达，并委派我到勤达工作。
　
　　谭：如果当年庄氏收购了另一家公司，它是做其他生意而不是做印刷的，你是否都会接受安排?
　　邝：应该都会。虽然我不熟悉印刷的范畴，可是我觉得这是一个很大的挑战，加上我觉得老板及股东都很信任我，即使在陌生的范畴也愿意给予我机会，其实愈富挑战性我便愈想试。我认为若我不接受这机会，便等于尝投降，我觉得我不一定输的，试试也无妨，所以就算是其他行业，我相信我也会接受的，而在勤达现在也做得挺不错呢!
　　
　　谭：投入印刷业之后，你会否觉得印刷业的财务比较复杂、琐碎呢?例如银码不大，但买卖交易却很多。
　　邝：也可说是，相对很多行业，印刷账目是较繁琐的。我来到勤达主要是负责管理整个集团，而我接触得最少的就是公司的财务，反而我在策划集团的方向、巩固企业文化、团结员工上则花了很多心思。在当初加入勤达时，原有的员工也不太相信自己，他们认为我是外行人，不熟悉有关印刷的业务；而我则多作观察，态度很谦让，认为有把握的才作出改变，后来同事亦愈来愈相信我了。
　

在邝天立的带领下,勤达荣获本地知名财经杂志《经济一周》评选为“2006香港杰出企业”

谭：当初在这里工作时，最不习惯、适应的是甚么呢?
　　邝：从前做会计的工作，对数字多于对人；现在则要经常对客人：起初我觉得客人说是对的，我不可以说不对，当时我要说很多不是发自内心旷说话，令我觉得很不开心。可是后来自己想通了，觉得不应该这样做：应以真性情对待客人，所以说话也比之前“放”了，原来很多客人也接受这一套的，后来他们也成为了我的好朋友。
　
　　谭：你是在甚么时候发觉自己对印刷产生兴趣的？
　　邝：最初我真的不大了解印刷究竟是甚么，后来慢慢培养出兴趣来，可能因为我喜欢电脑及高科技；而印刷与它又是密不可分的，例如ICC Profile、Color　Management、Standard等，其实印刷涉及很多先进的新科技，的确非常有趣。
　　
　　谭：知道你工作十分落力，每事都亲力亲为，背后有甚么支持或推动力呢?
　　邝：做得起劲是因为同事认同自己的想法，曾听到同事说我这个上司很有理想，对同事又好，这已令我觉得很满足，或许这便是我的推动力。另外，集团的股东都很信任我，不会给我规限，令我有很大的发挥空间，让我可以享受工作。再加上很多行内的老前辈都肯扶持我，他们不会因为我是行外人而排挤我，相反他们常与我分享其经验，他们更曾对我说我在这行会很有前途，必会有一番作为。这种种都令我在工作上更加努力。
　
　　谭：我觉得你是一个不服输的人，你是怎样克服困难的？有甚么例子可跟我们分享？
　　邝：从前做过的一份会计的工作，到任时发觉所有事情都非常混乱，环境又恶劣，刚巧有几位同事离职，只剩下自己一个面对很重的工作量，那时觉得真是“死路一条”，但我始终不肯认输，那段时间每日都工作至晚上11时去清理积压的工作，后来上司开始对我愈来愈信任，让我聘请下属协助自己，而公司也逐渐上了轨道。但其后我反而觉得太空闲，没有甚么可做，没有贡献。这时候便开始想列是否要离开，转换工作环境，由此可见，我是不会因为公司事务混乱而转工，因为我始终觉得市面不会有一份优差等你，反而如果公司情况不济，自己能一手一脚把它改善、弄妥，这份工会更稳阵和令人更有满足感。
　
　　谭：你的同事都能跟你一样在工作上坚持到底吗?
　　邝：很多同事一遇到困难就很容易放弃，而我则是永不放弃，我一定要尽全力解决和面对问题，否则我是不心息的。有时候我会跟同事分享自己的经历，希望一步步
改变他们的想法。
　
　　谭：你觉得甚么令现今的年轻人比较难于面对困难，这与香港的教育有关吗?
　　邝：我想是有关的。我觉得现时的教育在知识上的要求愈来愈高，他们现时所读的课程内容较我这代深很多，但学生面对困难的能力却愈来愈低，这反映本港教育制度所孕育出来的学生不是不聪明，但所谓AQ／SQ(逆境智商／心灵智商)就是不够，甚至没有，所以他们在逆境时经常会显得不知所措，也不能在自己的范畴内创造巅峰。其实我个人觉得学生的共通能力(generic skill)比知识更加重要，我们以前读物理、化学，现在都已忘记得一干二净，所以社会应加强全人发展。另外，现时的社会愈来愈富庶，人们过份保护自己的孩子，令他们的AQ／SQ也愈来愈低，失去了面对和处理困难的能力。我出身于普通的家庭，很小的时候已跟姐姐两人手拖著手上学，放学后又要自己买米煮饭，而且很多事情都由自己作决定，好像升中选那一间中学都是自己决定的，但这一代便不行了。
　

谭：我们每日都面对很多问题，一些不利好的消息会很影响情绪的，你又如何面
对?
　　邝：我认为不上心、不紧张便会失去工作的动力，但过份紧张却会带来反效果，最终也解决不了问题。我有一些同事一遇到问题，情绪便会波动得很厉害，禁不住要发脾气，相反我则会很冷静。我觉得嬲、发脾气是很辛苦的，而且又无助解决问题。若真的做错了，便应想出解决方法；发脾气是于事无补的，可能我是属于冷静派吧！
　
　　谭：除了印刷，你现时接触得最多的是甚么?
　　邝：应该是电脑、科技吧，我很留意先进的科技，我会很有心机寻找很多有关的资料，学习新事物，我算是有很强的求知欲。
　
　　谭：工作以外，可否谈谈你的家庭生活呢?
　　邝：我小时候家境不是太好，一家七口住在很小的房子，但各兄弟姊妹的读书成绩都不错，长大后各人也有很好的成就，现在爸妈都已退休了。我觉得这样其实已经很幸福了，我觉得亲情很重要，趁父母还健在，便应陪他们多些，否则到他们不在时，后悔就太迟了。我觉得大家能成为家人是一种缘份，所以要好好珍惜。近年看见身边有朋友因病过身，更觉得要珍惜身边的人，另外也觉得健康很重要，尽量以乐观的心态面对每一天，而且也会多做些运动，不像从前般只顾『死做烂做』。
　
　　本会主席谭丽转认识邝天立是近几年的事，他可谓是印刷界的后起之秀。他没有任何累积的本业经验，也没有受到任何家族生意的因素影响，他只凭其冷静、耐心和韧力，在短时间内掌握印刷业的各方重点，领导勤达迈进一个新的方向，也为勤达建立了一个崭新的品牌形象。他除了事事亲力亲为，常与各员工打成一片外，还经常在公职的会议上碰见他，甚至在申请奖学金的学生面见日也碰到。看来关心社会、关顾新一代的发展也是他看重的事情。